Admin-as-a-Service

Ihre IT.
Unser Team.

Was wäre, wenn Sie statt einer einzelnen IT-Person eine ganze Mannschaft erfahrener Systemadministratoren hätten — strukturiert, dokumentiert, jederzeit einsatzbereit?

„Wir müssen Ihre IT nicht auswendig kennen. Wir haben sie dokumentiert."

— Patrick Geschke, geschke.group
Das Problem

Das Problem ist nicht
die Person — es ist die Struktur.

Ob Festanstellung, Freelancer oder externer Dienstleister — sobald IT-Wissen bei einer einzigen Person liegt, entsteht eine strukturelle Abhängigkeit. Die gute Nachricht: die lässt sich lösen.

Festanstellung
Eine Person trägt alles — allein.

Urlaub, Krankheit, Kündigung — sobald diese eine Person ausfällt, steht die IT still. Nicht weil sie schlecht ist, sondern weil das Wissen nirgendwo sonst existiert.

Freelancer
Flexibel — aber ohne Struktur.

Externe Unterstützung ist wertvoll. Aber ohne gemeinsame Dokumentation, ohne geteiltes Wissen, ohne Backup-Person bleibt die Abhängigkeit dieselbe.

Kein Übergabeprozess
Was passiert, wenn jemand geht?

Konfigurationen, Passwörter, Prozesse — oft undokumentiert, oft nur in einem Kopf. Die Einarbeitung des Nachfolgers dauert Monate. Das muss nicht so sein.

Admin-as-a-Service
Das Wissen gehört Ihnen. Nicht uns.

Strukturen statt Einzelpersonen. Ihre IT ist dokumentiert, mehrfach bekannt und jederzeit übergabefähig — unabhängig davon, wer gerade im Urlaub ist oder das Team wechselt.

Das Modell

Ein Team hinter jedem Kunden

Nicht eine Person die aushilft — ein eingespieltes Team, das Ihre Systeme kennt wie ihre eigenen.

01
Bestandsaufnahme & Dokumentation

Wir analysieren Ihre gesamte IT-Infrastruktur und dokumentieren sie vollständig — Server, Netzwerk, Dienste, Zugänge, Abhängigkeiten. Das ist die Basis für alles.

02
Wissenstransfer im Team

Ihre Umgebung wird intern weitergegeben. Mindestens zwei Administratoren kennen Ihre Systeme im Detail — bevor wir in den laufenden Betrieb gehen.

03
Laufender Betrieb

Monitoring, Patch-Management, Anfragen — alles läuft im Hintergrund. Sie merken es nur, wenn etwas schiefgeht. Und dann schnell.

04
Skalierung ohne Aufwand

Neuer Standort, mehr Mitarbeiter, neue Systeme — das Team wächst mit. Keine Stellenausschreibung, kein Onboarding, kein Risiko.

Was im Hintergrund passiert
📖
Strukturierte Datenhaltung
Ihre gesamte Infrastruktur ist dokumentiert — nachvollziehbar, versioniert, jederzeit abrufbar.
🔐
Zentralisierte Zugangsverwaltung
Least-Privilege-Prinzip: Zugänge werden zentral verwaltet, granular vergeben und vollständig auditiert.
📡
24/7 Monitoring
Probleme werden erkannt bevor Sie sie bemerken.
🎫
Ticketsystem
Jede Anfrage wird nachvollziehbar erfasst und priorisiert.
Vergleich

Was Sie wirklich bekommen

Drei Modelle, ein Ergebnis — aber nur eines schützt Ihr Unternehmen langfristig.

Kriterium Festanstellung Freelancer Admin-as-a-Service
Wissen dokumentiert ✕ Selten ✕ Fast nie ✓ Immer
Ausfall durch Krankheit ✕ Kritisch ✕ Kritisch ✓ Kein Problem
Mehrere Experten verfügbar ✕ Nein ✕ Nein ✓ Ja
Kosten ✕ 60–90k€/Jahr fix ✕ Variabel, unkontrolliert ✓ Planbar & skalierbar
Einarbeitungszeit bei Wechsel ✕ 3–6 Monate ✕ 2–4 Monate ✓ Keine
Sofort skalierbar ✕ Neue Stelle nötig – Bedingt ✓ Ja, sofort
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Kein Pitch. Kein Angebot.
Ein ehrliches Gespräch.

Wir schauen uns gemeinsam an, wie Ihre IT heute aufgestellt ist — und was das Modell für Sie konkret bedeuten würde.